75 év sikeres fejlődés
Anyavállalatunk, a J. u. A. Frischeis GmbH a november 26-án ünnepli fennállásának 75. évfordulóját.
Az ügyvezető hármas, Werner Stix, Wilfrid Fabjani és Miroslav Malženický 75 éves jubileumunk alkalmából beszélgettek a történelmi gyökerekről, az új lehetőségekről és a vállalat fejlődéséről.
Vállalatunk idén ünnepli fennállásának 75. évfordulóját. Melyek voltak a vállalat történetében a legjelentősebb események, és az eddigi fejlődésünkből milyen következtetések vonhatók le a jövőre vonatkozóan?
Werner Stix: Vállalatunk számára a kezdetektől fogva ismeretlen a pihenés, a tétlenség. Az elmúlt 75 évet a társadalmi átalakulások és a technológiai fejlődés határozta meg. Ezek a változások mindig új feladatokat eredményeznek, melyekre a JAF nem csupán reagált, hanem mindig megtalálta a megfelelő választ és a megoldást.
Wilfrid Fabjani: Még napjainkban is meghatározó mértékben profitálunk a múltban meghozott bátor, időnként jövőbe mutató döntéseinkből. Vállalatunk folyamatosan növekszik, és az ebből adódó rugalmas és decentralizált vállalati szerkezetünket ehhez kell igazítanunk. Erre egyrészt azért volt szükség, hogy garantáljuk a folyamatminőséget, másrészt pedig a lehető legrugalmasabbak akartunk maradni. Ez a kötéltánc igazán nem egyszerű, viszont sok új lehetőséget rejt.
Miroslav Malženický: Ez így van. Számomra ezek közül az egyik fontos mérföldkő az a tény, hogy Johann Frischeis már az 1980-as évek végén felfigyelt a kelet-európai piacra, és a vasfüggöny lehullásával rögtön elkezdett Kelet-Európa felé terjeszkedni. Ennek bizonyítéka, hogy a vállalat milyen jó érzékkel fordult a jó kilátásokkal kecsegtető trend és a jövő ígéretes piacai felé. A vállalat megalapítása óta politikai téren történt egy és más a kontinensen. Az egyesült Európa jegyében a JAF a kontinens határain túl is sikeresen működik, és szerte a világon kínálja kiváló minőségű termékeit.
Werner Stix: „A lehetőségekkel élni kell” – hangzik a múlt mottója, de ez mind a mai napig megőrizte aktualitását. Felismertük az ügyfelekkel való napi kapcsolattartás és a kínálatunkhoz tartozó szolgáltatások felé forduló trendet. Az ügyfeleinket teljes körű szolgáltatásaink minősége fogja meg és ezáltal fejlődik tovább a faipari ágazat. Közben persze tisztában vagyunk a ténynyel, hogy mind társadalmi, mind ökológiai felelősséget is magunkra vállalunk. Az életterünket körülölelő faanyag szakértőjeként egy éppen csak most megnyíló korszak építőanyagának a nagykövetei és szószólói vagyunk.
Vállalatunk idén ünnepli fennállásának 75. évfordulóját. Milyen események tartoznak ide és miért gondolja, hogy egy korszak éppen most veszi kezdetét?
Miroslav Malženický: A vezető anyagkutatók abból indulnak ki, hogy az acél évszázada után – ez volt a 19. század – és a beton korszaka után – ez volt a 20. század – most, a 21. században a fa korszaka köszönt be. Mint megújuló nyersanyag, a maga klíma-aktív tulajdonságaival elkerülhetetlenül a fa lesz a jövő építőanyaga. A fenntartható gazdálkodással művelt erdők egyrészt a klímavédelmet szolgálják, hiszen oxigént bocsátanak ki, és egyben megkötik a CO₂-t. A fa további feldolgozásával a CO₂ továbbra is benne marad a fában. Ha nem jól gazdálkodunk az erdővel, akkor a CO₂ a fa rothadása közben visszakerül a légkörbe.
Wilfrid Fabjani: A klímaváltozással kapcsolatos folyamatos vita és a kiváló ökológiai tulajdonságokkal rendelkező faanyag hátterében egyértelmű piaci jelzés figyelhető meg: a fa felemelkedő tendenciát mutat az építőanyagok világában. Az elmúlt 20 évben a fa, mint építőanyag részaránya megduplázódott Ausztriában. Jelenleg az épületek egynegyedét már fából készítik el.
A potenciál növelése és a piac állandó szem előtt tartása– ez nem az a stratégia, amit idestova 75 éve követünk?
Werner Stix: Vállalatunk valójában a földünkben gyökerezik, és soha nem tévesztettük szem elől alapvető erényeit. Még akkor sem, ha ezek az erények, a kereskedés, a költségérzékenység és az egészséges szerves növekedés közhelyként csengenek is, a vállalat alapítói, Josef és Antonia Frischeis rámutattak, milyen fontos, hogy visszaemlékezzünk a gyökereinkre. Vállalatunkban figyelemreméltó az is, hogy az országos szervezeti elemeink szintén mélyen gyökeret eresztettek a mindenkori saját régiójukban. A decentralizált vállalati felépítés miatt az egyes vállalatok képesek az adott országban kialakult trendhez igazodni és a nemzetközi termékfejlesztésben a csoportra mint egészre tekintenek. A nemzetközi sokféleség, a széleskörű beszerzési hálózat és a növekvő logisztikai hozzáértés értékes erősségek. Ebben egyre jobban segítenek az új technológiák és természetesen kitűnő dolgozóink.
Mitől kiemelkedőek a dolgozóink?
Werner Stix: A faanyag egészen különleges termék, amihez elmélyült tapasztalat és technológiai tudás szükséges. Ezért jól képzett kollégáink egészen fontos oszlopai a közös sikereinknek. Ez minden területen így van. Az értékesítésben megfigyeltük például, hogy nem csupán termékekre, hanem egész megoldásokra van érdeklődés. Az ügyfeleinknek kínált szolgáltatásainkat tehát minden szinten folyamatosan fejlesztjük. Ügyfeleinket végigkísérjük a projektjeikben és ebben is megbízható partnerek vagyunk. Az épületfával dolgozó kollégáink kiválóan képzettek, akik a tervezésen át a projekt lebonyolításig támogatást nyújtanak már az előzetes felmérési szakaszban is. Ez a hozzáértés bizalomkeltő, aminek köszönhetően szolgáltatásaink értéke egyre növekszik az értéklánc mentén, és így ma már átfogó, teljes körű szolgáltatást tudunk nyújtani ügyfeleinknek.
Wilfrid Fabjani: Mindeközben természetesen szembe kell néznünk a szakemberhiány kihívásával is. Nyilvánvalóan csak jól képzett dolgozókkal tudunk kimagasló szolgáltatást nyújtani, ezért legalább részben saját kézbe vettük dolgozóink képzését. A folyamat egészen fontos részterülete a sajátkörű szakképzésünk és továbbképzési programunk.
Werner Stix: Annak örülök igazán, hogy vállalatunkban folyamatosan növekszik úgy dolgozói létszámunk, a nők és férfiak száma egyaránt – és ezt nem csak szakmailag értem, hanem emberi vonatkozásban is. Ebben a vállalatban számos olyan dolgozónk van, aki több mint 20 éve a JAF munkavállalójaként dolgozik. Szakmájukat mesterfokon ismerő értékes szakértők, nők és férfiak egyaránt határozták és határozzák meg vállalatunk arculatát. Ez az – a manapság egyáltalán nem magától értetődő – érték, ami alapvetően hozzájárul vállalatunk sikeréhez. Beszélhetünk tapasztalt kollégákról, de akár új ígéretes tehetségekről – ők mindannyian a JAF részei, ők tették olyanná a vállalatot, amilyen napjainkban, illetve döntő mértékben hozzájárulnak a jövőbeni fejlődéshez is. Ezt szeretnénk szívből megköszönni nekik!
A JAF vezetősége – Wilfrid Fabjani, Werner Stix und Miroslav Malženický (balról jobbra)