Juttatásaink
Legyen szó szakértelemről, termékeinkről vagy a munkatársainkról – a sokszínűség minden területen megkülönböztet minket.
A beilleszkedés interaktív folyamatát egy jól bevált metódussal több irányból támogatjuk. Hiszünk abban, hogy a pozitív első benyomások és egy zökkenőmentes beilleszkedés, hosszútávon meghatározzák az új kollégák munkához való viszonyát.
Az élethosszig tartó tanulás segít az egyéni tudás gyarapodásában és ezáltal JAF Holz professzionális megítélésében és fejlődésében. A szaktanácsadások során kiemelten fontos, hogy kollégáink a megfelelő folyamatosan frissített tudásával legyenek felvértezve. Továbbképzési lehetőségek széles skáláját kínáljuk e-learning formában illetve személyes szakmai tréning eseményekkel.
A munkakörök jellegének megfelelően különböző segéd és technikai eszközökkel, rugalmas munkaidő és munkarend kialakítással, otthoni munkavégzés lehetőségével igyekszünk optimálissá tenni
Egyedi munkaidő-modellekkel igyekszünk támogatni a munkavállalókat, ahol teljesül a munka-magánélet egyensúly.
Rugalmasan kialakítható béren kívüli juttatáscsomag, melyből a munkavállaló a juttatási elemek közül saját maga egyénre szabottan alakíthatja ki az igényeinek legmegfelelőbbet meghatározott keretösszegig.
Számos partnerünkkel való kiváló együttműködésünknek köszönhetően minden kollégánk részére nyitva van a lehetőség, hogy kedvező feltételekkel vásároljon az általunk forgalmazott termékekből, illetve igénybe vegye szolgáltatásainkat.
A közös munka mellett a közös lazítás sem maradhat el. Változatos csapatépítő programokkal és más színvonalas céges rendezvényekkel készülnek mindig a szervezők, ahol az interaktív családi, sport illetve kulináris élményeket adó programok is kiemelt események.